Le recrutement
Cap Gps – RH pratique une méthode éprouvée pour simplifier votre recrutement.
L’objectif : prendre des décisions assurées, argumentées et efficaces.
PÔLES D’EXPERTISE
La recherche de candidat
Vous recherchez un cabinet RH sachant détecter de nouveaux potentiels qui changeront l’avenir de votre entreprise ?
Que ce soit femme ou homme, qu’il s’agisse d’un agent de maitrise ou d’un cadre en vue d’exercer un métier complexe ? Et ce, dans le but d’améliorer la performance de votre entreprise ?
Nous vous accompagnons pour qualifier votre recrutement et trouver les profils les plus spécifiques.
Nous disposons de bases qualifiées et de CVthèques efficaces qui nous permettent de réaliser un sourcing précis.
Nos secteurs d’intervention : grandes entreprises de maintenance, maintenance industrielle, industrie, grande distribution, TPE, PME/PMI, santé, médico-social.
PÔLES D’EXPERTISE
Les évaluations
Trouver LE candidat idéal nécessite parfois d’étudier en profondeur certains aspects de sa personnalité : la motivation, le relationnel, le mental : des éléments qui interfèrent avec les aptitudes pour aller au-delà d’un simple recrutement. Pour cela, Cap Gps – RH réalise des tests psychotechniques réglementés qui permettent d’évaluer la personnalité des candidats. Ils permettent d’aller au-delà de l’aspect technique (formation, expérience) et des compétences pures pour trouver la perle rare. Des évaluations pertinentes nécessaires lors de recrutements sur des métiers complexes. Votre talent de demain est peut-être entre nos mains ?
Le cabinet Cap Gps – RH est habilité PEARSON
Notre philosophie
Vous amener le petit plus que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Comment ?
Contactez-nous et vous le saurez…