Société de Conseil en Management et Organisation spécialisée en ingénierie des ressources humaines

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L’offre de CAP GPS répond par des solutions concrètes aux problématiques précises que rencontrent les Dirigeants d’entreprises, Responsables des Ressources Humaines, Directeurs et Manageurs.

Edito

Voilà huit ans que nous naviguons à travers le monde de l’entreprise.

Une épopée riche, faite de rencontres, d’échanges, et de découvertes grâce des Clients et Partenaires de Qualité.

 

Nos missions furent nombreuses: Diagnostic et Conseil aux Dirigeants pour leurs Organisations, Audit, Recrutement, Accompagnement au Changement, Coaching, Formation, Conseil, notre expertise est tout autant au service de nos partenaires qu’à leur écoute, pour faire évoluer nos pratiques et être au plus près de leurs besoins.

 

L’été 2019 marque une nouvelle étape dans le développement de CAP GPS.

 

Afin de, réunir les talents avec lesquels nous souhaitons continuer l’aventure, développer notre savoir-faire et notre offre de service, CAPGPS-RH s’ouvre désormais au territoire tant sur le plan géographique que sur le plan des nouveaux Acteurs.

 

Crée il y a 8 ans à Dunkerque, nous nous développons à l’Est et en Rhône Alpes avec de nouveaux Partenariats.

 

Et une nouvelle équipe pluridisciplinaire autour de l’accompagnement des Hommes et des Organisations.

 

Sur le plan des Hauts de France, C’est ainsi que nous rejoignons deux associations majeures ancrées depuis longue date : le Groupement au Service de la Performance Industrielle (GASSMEID) en tant que Membre Associé et l’Association Nationale des DRH (ANDRH) en tant que Membre.

 

Nous tenions à nous rapprocher à la fois des acteurs économiques majeurs, mais aussi de ces Dirigeants et de ces Professionnels des RH qui s’investissent autant pour la Performance Economique qu’Humaine ou Sociétale au sein de de leurs Orgnanisations.

 

A travers une époque empreinte de profonds changements ; à travers les courants porteurs d’une accélération sans précédent, et au milieu d’une redoutable « guerre des talents », CapGPS-RH y voit l’évidence et l’opportunité du rassemblement.

 

En effet, nos entreprises ainsi que nos collaborateurs ont sans doute, plus que jamais, besoin de notre investissement collectif. Alors que chacun évolue dans sa propre sphère, de plus en plus d’énergies appellent à se rassembler, nous en avons la conviction.

 

Nous réjouissant de la confiance qui nous est accordée, nous prendrons place dans ce maillage territorial.

Un tissage que nous avions sensiblement entrepris il y a quelques années, en intégrant les rangs du RIV RH Littoral.

Nous partagerons d’ailleurs, avec ce partenaire historique, une rentrée 2019 tout aussi effervescente, animée par une nouvelle équipe, mobilisée sur de nouveaux projets.

 

Enfin, nous serons également heureux de retrouver nos partenaires du MEDEF, avec lesquels nous apprécions de pouvoir réfléchir aux évolutions qu’aspirent les nouvelles générations.

 

Pour CapGPS-RH, la traversée de ce second semestre 2019 s’annonce d’ores et déjà enthousiasmante.

 

En avant toute !

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