Voilà presque une décennie nous naviguons à travers le monde de l’entreprise.
Une épopée riche, faite de rencontres, d’échanges, et de découvertes grâce des Clients et Partenaires de Qualité.
Nos missions sont nombreuses: Diagnostic et Conseil aux Dirigeants pour leurs Organisations, Audit, Recrutement, Accompagnement au Changement, Coaching, Formation, Conseil.
Notre expertise est tout autant au service de nos partenaires qu’à leur écoute, pour faire évoluer nos pratiques et être au plus près de leurs besoins.
Afin de, réunir les talents avec lesquels nous souhaitons continuer l’aventure, développer notre savoir-faire et notre offre de service.
CAP GPS RH s’ouvre désormais au territoire tant sur le plan géographique que sur le plan des nouveaux Acteurs.
Crée en 2011 à Dunkerque, nous nous développons à l’Ouest et en Rhône Alpes avec de nouveaux Partenariats.
Et une nouvelle équipe pluridisciplinaire autour de l’accompagnement des Hommes et des Organisations.
Sur le plan des Hauts de France, C’est ainsi que nous rejoignons deux associations majeures ancrées depuis longue date : le Groupement au Service de la Performance Industrielle (GASSMEID) en tant que Membre Associé et l’Association Nationale des DRH (ANDRH) en tant que Membre.
Nous tenions à nous rapprocher à la fois des acteurs économiques majeurs, mais aussi de ces Dirigeants et de ces Professionnels des RH qui s’investissent en local autant pour la Performance Economique, qu’Humaine ou Sociétale au sein des Organisations.
A travers une époque empreinte de profonds changements ; à travers les courants porteurs d’une accélération sans précédent, et au milieu d’une redoutable « guerre des talents », Cap Gps RH y voit l’évidence et l’opportunité du rassemblement.
En effet, nos entreprises ainsi que nos collaborateurs ont sans doute, plus que jamais, besoin de notre investissement collectif. Alors que chacun évolue dans sa propre sphère, de plus en plus d’énergies appellent à se rassembler, nous en avons la conviction.
Nous réjouissant de la confiance qui nous est accordée, nous prendrons place dans ce maillage territorial.
Un tissage que nous avions sensiblement entrepris il y a quelques années, en renforcant les rangs du RIV RH Littoral.
Nous animons d’ailleurs, avec ce partenaire historique, des conférences toutes aussi effervescentes et des débats RH et économiques poils à gratter qui stimulent le territoire.
Un tissage que l'on applique même auprès des jeunes à travers le partenariat que nous avons avec l'université (ULCO) et le CEL. Ou chaque année nous animons des conférences sur les générations pour démystifier les générations Y et Z aux yeux de l'entreprise.
Enfin, nous sommes également heureux de retrouver chaques années nos partenaires du MEDEF, avec lesquels nous apprécions de pouvoir réfléchir aux évolutions qu’aspirent les industries et les nouvelles générations.
Pour Cap Gps RH, la traversée de cette seconde décennie s’annonce d’ores et déjà enthousiasmante.
L'entreprise trouve son Cap !
En avant toute !