Le Bilan de compétences

Vous désirez changer d’environnement professionnel ? Vous vous ennuyez, ou manquez de perspectives ? Vous vous demandez quels nouveaux savoirs vous devriez acquérir pour assurer vos nouvelles fonctions ?

 

Les métiers évoluent, et vos attentes professionnelles aussi. Pour changer de branche d’activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement pour faire le point, le bilan de compétences est une étape incontournable.

Parce qu’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire font toute la différence, vous vous devez de bénéficier d’un accompagnement, qui s’inscrit dans une réelle démarche de qualité, adapté à vos projets et au marché actuel.

CAP GPS vous accompagne dans ce bilan pour vous aider à identifier, bâtir ou reconstruire votre projet professionnel de manière efficace et clair. L’objectif dans cet accompagnement personnalisé est de vous permettre de faire le point sur vos attentes, vos points forts, vos pistes d’améliorations afin de faire éclore votre potentiel, en créant un projet professionnel en adéquation avec vos attentes.

Nos techniques et outils sont personnalisables, simples, pratiques et permettent aux personnes de mieux comprendre leur potentiel, leurs environnements professionnels adéquats ainsi que leurs possibilités d’évolutions.

Comme ce qui convient aux uns ne convient pas forcément aux autres, nous vous accompagnons grâce à des méthodes et outils personnalisés et adaptés à vos attentes, en prenant en compte toutes vos possibilités de projets professionnels.

Durant cet accompagnement de 24 heures réparties sur plusieurs semaines ; nous réaliserons ensemble, un bilan sur vos attentes, vos points forts, vos possibilités, en combinant exercices pratiques, tests et entretiens. Ce bilan va vous permettre de :

 

  • Analyser vos souhaits et vos besoins ;

  • Déterminer vos connaissances, vos savoir-être et vos savoir-faire ;

  • Poser clairement votre projet ;

  • Construire votre projet professionnel OU d’élaborer une ou plusieurs alternatives ;

  • Vous approprier les résultats détaillés de nos tests de personnalité ;

  • Connaitre les exigences du secteur d’activité ;

  • Recenser et améliorer les différentes connaissances ou soft skills ;

  • Réaliser les principales étapes du ou des projets professionnels ;

  • Bénéficier d'un entretien de suivi

Pour toutes personnes souhaitant changer de poste, se reconvertir ou trouver un nouvel emploi

Moyens pédagogiques et techniques
 

  • Echanges /Discussions

  • Remise de supports “papiers” et “informatiques”

  • Formation aux outils digitaux

  • Accompagnement et suivi dans la démarche